Wie man einen Hund pflegt, während man Vollzeit arbeitet (Leitfaden mit Tipps)

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Wie man einen Hund pflegt, während man Vollzeit arbeitet (Leitfaden mit Tipps)
Wie man einen Hund pflegt, während man Vollzeit arbeitet (Leitfaden mit Tipps)
Anonim

Es lässt sich nicht leugnen, dass Kameradschaft ein menschliches Grundbedürfnis ist – einfach weil sie ein gewisses Maß an Zugehörigkeit schafft. Die andere unbestreitbare Tatsache ist, dass viele Menschen es lieben, sich an Hunde als Gesellschaft zu wenden. Und die Bindungen, die geknüpft werden, sind manchmal stärker als die zwischen Familienmitgliedern.

Wenn Sie sich gerne einen Hund anschaffen würden, aber aufgrund Ihres Arbeitsplans zögern, ist dies der Beitrag, auf den Sie gewartet haben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihrem Geschäft nachgehen und gleichzeitig sicherstellen können, dass sich Ihr Fellbaby nicht vernachlässigt fühlt.

Wie man sich während der Vollzeitbeschäftigung um einen Hund kümmert

1. Beziehen Sie sie in Ihre Trainingsprogramme ein

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Sind Sie der Typ Mensch, der sehr früh morgens oder abends trainiert? Weißt du was? Das spielt keine Rolle, denn Hunde haben keine Vorliebe. Solange sie ihr tägliches Training absolvieren, werden sie die Tatsache zu schätzen wissen, dass sie sich beim Einschlafen nicht nur körperlich, sondern auch geistig stimuliert fühlen.

2. Entdecken Sie Remote-Entertainment-Optionen

Apropos mentale Stimulation: Sie ist wichtig, um sicherzustellen, dass Ihr Hund gesund bleibt.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass ein Spielzeug nicht ausreicht, installieren Sie eine Zwei-Wege-Audio-Haustierkamera. Die Art, mit der Sie sehen können, was der Hund zu Hause macht – während Sie bei der Arbeit sind – und von Zeit zu Zeit sogar mit ihm/ihr kommunizieren können. Einige von ihnen verfügen auch über Zwei-Wege-Videos und Leckerli-Spender, um Verbrauchern die Möglichkeit zu geben, Fernschulungen zu erkunden.

3. Gemeinsam zu Mittag essen

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Dies gilt möglicherweise nicht für alle – es handelt sich um eine Option, die nur denjenigen zur Verfügung steht, die keinen langen Weg zur und von der Arbeit haben. Das bedeutet natürlich, dass Ihnen nur wenig Zeit zum Entspannen bleibt, bevor Sie wieder einchecken.

Denken Sie darüber nach, wie sehr sich Ihr Hund freuen wird, Sie wiederzusehen, wie erleichtert er sein wird, wenn er die Möglichkeit hat, ein wenig nach draußen zu gehen, und wie glücklich er sein wird, eine frische Mahlzeit zu sich zu nehmen. Auch du wirst von diesem Arrangement profitieren, denn du isst mit deinem besten Freund zu Mittag!

4. Mieten Sie einen seriösen und zuverlässigen Hundeführer

Wir wissen, dass es schwierig sein wird, einem Fremden zu vertrauen, dass er sich so um Ihr Baby kümmert, wie Sie es möchten. Wenn Sie zwischen Ihren Pausen keine Zeit finden, Ihr Haustier zu besuchen, sollten Sie zumindest darüber nachdenken, einen professionellen Hundeführer zu engagieren.

Wie jeder andere Einstellungsprozess wird auch dieser nicht einfach sein. Der Markt ist voller professioneller Wanderer. Man muss sich jemanden suchen, der Hunde wirklich liebt und nicht nur auf Geld aus ist. Wenn es nach uns ginge, würden wir im Vorstellungsgespräch folgende Fragen stellen:

  • Welche Trainingsmethoden nutzen Sie gerne?
  • Wie lang sind deine Spaziergänge?
  • Haben Sie auch andere Leute eingestellt, die Ihnen beim Gassigehen mit den Hunden helfen?
  • Und wenn ja, sind sie gut überprüft?
  • Wie können Sie die Sicherheit meines Hundes gewährleisten?
  • Wie hoch sind Ihre Tarife?
  • Was ist die Standardvorgehensweise im Notfall?

Wenn Sie mit den Antworten zufrieden sind, stellen Sie sie dem Hund vorher vor. Wir vertrauen dem sechsten Sinn unserer Hunde oft mehr als unserem. Wenn Ihr Hund ihn also nicht mag, ist es ein hartes Nein. Dasselbe gilt auch in Fällen, in denen sich der Spaziergänger in der Nähe des Hundes nicht wohl fühlt.

5. Versuchen Sie, den Zeitplan Ihrer Familie anzupassen

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Angenommen, es handelt sich um einen Familienhund, können Sie Ihren Zeitplan an den Ihrer Kinder oder Ihres Ehepartners anpassen. Wenn Sie nur mit Mitbewohnern oder Freunden zusammenleben, fragen Sie sie, ob sie Ihnen helfen möchten, sich während der Arbeit um ihn/sie zu kümmern. Es ist wirklich keine so schwierige Aufgabe, wenn alle zur Zusammenarbeit bereit sind. Sie werden vielleicht überrascht sein zu erfahren, dass einige von ihnen gerne eine solche Gelegenheit erh alten würden.

6. Von zu Hause aus arbeiten

Unternehmen erkennen langsam, dass die Mitarbeiterproduktivität stark von der Umgebung beeinflusst wird. Auch wenn der Arbeitsplatz ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, arbeiten manche Menschen lieber von zu Hause aus, als jeden Tag zu pendeln. Sie sind zunehmend aufgeschlossener gegenüber der Idee, von zu Hause aus zu arbeiten, weil die Vorteile die Nachteile bei weitem überwiegen.

Wenn Sie vorhaben, sich mit dieser Idee an Ihren Vorgesetzten zu wenden, stellen Sie sicher, dass sich Ihr Pitch um die Vorteile dreht, die das Unternehmen daraus ziehen wird.

7. Erwägen Sie, mit Ihrem Hund zur Arbeit zu gehen

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Hey, wer hat gesagt, dass es ein Verbrechen ist, seinen Hund zur Arbeit mitzubringen? Vor allem, wenn es sich um eine Rasse handelt, die nicht viel körperliche oder geistige Stimulation benötigt, um gesund zu bleiben. Damit diese Option realisierbar ist, müssen Sie leider in einer haustierfreundlichen Umgebung oder im Freien arbeiten.

8. Bieten Sie eine angenehme Umgebung

Wenn Sie Ihren Hund den ganzen Tag zu Hause lassen und niemanden haben, der sich um ihn kümmert, ist das Mindeste, was Sie tun können, dafür zu sorgen, dass er sich wohl fühlt. Wir stellen uns eine angenehme Umgebung gerne als eine Umgebung vor, die über viel Wasser, ausreichend Platz zum Herumlaufen, mehrere Spielsachen, gutes Essen und völlig frei von potenziell gefährlichen Gegenständen verfügt.

Hunde sind nicht dazu bestimmt, in Käfigen oder Kisten zu leben. Daher ist es grausam, sie dort für längere Zeit einzusperren, selbst wenn Sie bequemes Bettzeug hinzugefügt haben.

9. Installieren Sie einen automatischen Lebensmittel- und Wasserspender

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Genau wie der Mensch haben auch Hunde ihren täglichen Nährstoffbedarf. Wir beziehen uns auf die Menge jedes Nährstoffs, die pro Tag benötigt wird, um sicherzustellen, dass sie ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit erh alten. Sobald Ihnen klar wird, dass Sie möglicherweise nicht immer für Ihren Hund da sein können, wird Ihnen als Erstes in den Sinn kommen, wie Sie dafür sorgen können, dass er den richtigen Zugang zu Futter und Wasser erhält.

Einige Hunde sind darauf trainiert, zu bestimmten Zeiten aus einem Napf zu fressen, die meisten jedoch nicht. In solchen Fällen könnten Sie in automatische Lebensmittel- und Wasserspender investieren. Dank der Technologie können einige dieser Produkte so programmiert werden, dass sie in verschiedenen Abständen Nahrung und Wasser freigeben.

10. Wählen Sie eine Rasse, die nicht aktiv ist

Menschen, die in Wohnungen leben oder keinen Hinterhof haben, greifen aus offensichtlichen Gründen gerne zu Rassen, die am wenigsten aktiv sind. Hunde wie der Cavalier King Charles Spaniel, der Zwergpinscher und die Englische Bulldogge sind perfekte Rassen für jemanden, der gerne einen Hund besitzen würde, aber aufgrund seines vollen Arbeitsplans die Auswirkungen fürchtet.

Nehmen Sie zum Beispiel den Zwergpinscher. Es handelt sich um eine Rasse, die kein Problem damit hat, sich in einer Ecke zusammenzurollen, nur um ein achtstündiges Nickerchen zu machen. Und als wir das letzte Mal nachgesehen haben, sind es 8 Stunden von 9 bis 17 Uhr!

Fazit

Es ist nicht einfach, hauptberuflich Hundeh alter zu sein, und deshalb ist es für manche Menschen auch nicht einfach. Sie könnten jedoch trotzdem einer werden, ohne das Wohlergehen Ihres Haustieres zu gefährden. Zunächst einmal muss man verstehen, dass Hunde genau wie Menschen sind. Sie alle haben unterschiedliche Persönlichkeiten, Geschmäcker und Vorlieben. Manche lieben es, ständig herumzurennen, während andere es vorziehen, in Ruhe gelassen zu werden. Wenn Sie vielbeschäftigt sind, entscheiden Sie sich für Letzteres und befolgen Sie einige unserer oben genannten Tipps.

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